Meine Supervision ist vom Institut für Qualitätsentwicklung Hessen akkreditiert.
Institut für Qualitätsentwicklung
  

Supervision ...

unterstützt Sie dabei, Ihr berufliches Handeln systematisch zu reflektieren. Beruflich handeln heißt mit Menschen zusammen kommen, die durch ihre Individualität eine Vielfalt von Idealen, Verwundbarkeiten, Potentialen und Grenzen darstellen, die jede berufliche Kommunikation beeinflussen.

Diese Komplexität verdient (Ihre) Reflexion!

Supervision begleitet Sie darin,

• eigene Ressourcen (wieder) zu erkennen
• Kompetenzen für den Alltag effektiver nutzbar zu machen
• Strukturen und Systeme zu verstehen
• Rollen wahrzunehmen

Ziel der Supervision ist es,

• Ihre Wahrnehmung zu schulen
• Neue Perspektiven zu schaffen
• Klarheit zu gewinnen
• Sie zu ermutigen neue Wege in der Bewältigung beruflicher Anforderungen zu gehen

 
Fallsupervision...
orientiert sich an problematischen Fällen aus dem Arbeitsalltag.
Teamsupervision...
befasst sich mit den Strukturen und der Organisation eines Teams. Konkrete Vereinbarungen können von allen Kollegen getroffen werden.

Einzelsupervision...
ist für Fachkräfte gedacht, die ihr berufliches Befinden und Handeln in einem privaten und geschützten Rahmen  intensiv reflektieren wollen.

Gruppensupervision...
ist für Einzelpersonen gedacht, die sich in einer Gruppe von Kollegen, die aus unterschiedlichen Organisationen kommen, supervidieren lassen. Die Vielfalt und der Perspektivenwechsel durch die Gruppenteilnehmer wird dabei zum gestaltenden Moment der Sitzungen.

Ich bin Mitglied der                           Deutschen Gesellschaft für Supervision e. V. (DGSv)    und arbeite aktiv in der Rhein-Main-Regionalgruppe und dem Arbeitskreis Supervision und Schule mit.